STAGE TALENT ABROAD - CONTENT ASSISTANT - AUSTRIA - (F/H/X)

👉 Pour 6 mois à partir de juillet 2026 – stage 100% en anglais !
Seulement chez CANAL+ à Vienne, en Autriche

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 17 000 passionnés dans le monde !

• Envie de faire décoller votre carrière ? Choisissez les Talent Abroad !

La 12ème édition des Talent Abroad vous offre une opportunité unique pour effectuer un stage professionnel de juillet à décembre 2026 dans l’une de nos filiales à l’étranger, pour une durée de 6 mois.

Par la suite, ce programme pourra vous aider à intégrer nos équipes en alternance, VIE, CDD, ou CDI !

🌍 CANAL+ BCE est un leader européen de la télévision payante avec des marques dans 7 pays (Roumanie, Hongrie, Belgique, Pays-Bas, Autriche, Suisse, Allemagne, République tchèque et Slovaquie). 

🔎 Vous soutiendrez l'équipe chargée du contenu sur le service SVOD en faisant des suggestions pour la planification des programmes, en menant des recherches et en s'occupant des tâches administratives générales afin d'améliorer l'expérience des clients sur notre service.

🎯 Votre rôle et vos missions

Amélioration contenu SVOD :

• Soutenir la planification des temps forts de la SVOD et fournir des idées créatives
• Travailler en étroite collaboration avec le rédacteur en chef pour mettre en œuvre des stratégies qui renforcent la cohérence et l'attrait du contenu présenté

Contrôle de la qualité de la rédaction :

• Effectuer des contrôles de qualité sur les ressources individuelles, s'assurer que les sous-titres, les doublages et la qualité visuelle répondent à nos normes élevées
• Contrôler et améliorer en permanence la qualité visuelle et opérationnelle de l'application

Soutien à la recherche :

• Aider le rédacteur en chef à mener des études de marché détaillées et des analyses d'utilisation afin d'aligner nos offres de contenu sur les préférences des téléspectateurs et les tendances du marché
• Entreprendre des recherches sur les programmes pour soutenir la planification du contenu
• Surveiller les concurrents pour garder une longueur d'avance sur le marché

Tâches administratives :

• Gérer les entrées dans la base de données et maintenir des enregistrements précis
• Communiquer avec les parties prenantes internes, rédiger des présentations et assister le rédacteur en chef dans le processus de sélection des programmes
• Participer aux tâches de marketing, si nécessaire, pour promouvoir efficacement le contenu

Dans votre valise il y a...

• Une première expérience de stage supérieure à 4 mois dans le domaine souhaité
• Un bagage international incluant au moins une expérience à l’étranger (stage, Erasmus, séjour linguistique, bénévolat…)
• Un intérêt particulier pour l’apprentissage de langues étrangères
• De fortes capacités à évoluer dans un environnement anglophone (écrit et parlé)
• Une très bonne connaissance d'Office (Excel, Powerpoint)
• De la créativité, de la curiosité, et de la volonté d'acquérir de nouvelles expériences
• Une attitude positive et consciencieuse, ainsi qu'un sens du travail d'équipe
• Des capacités en allemand seraient un +

Et le process ? Un premier entretien en vidéos différées, puis un second entretien avec le manager et un membre de l’équipe RH !

🎁 Les + 

Le financement

• Une gratification à hauteur de 693€
• Le trajet aller-retour pour votre destination de stage
• Un logement sur place
• Le moyen de transport logement-travail
• Les éventuels frais de visa et/ou vaccins
• 1 jour de congé offert par mois de stage

Votre expérience

• A votre atterrissage Une évolution dans un environnement challengeant, passionnant et en pleine expansion.
• Notre volonté Un cadre de travail idéal pour développer compétences, capacités d’adaptation, et réseau ! L’occasion de prendre de la hauteur sur votre projet professionnel et découvrir de nouvelles cultures.
• Voyager en toute sécurité Un accompagnement des équipes du début à la fin de votre expérience : un suivi RH sera assuré tout le long de votre mobilité.

 Le Boarding Process

1. CANDIDATEZ DU 16 FEVRIER AU 4 MARS

Faites-nous parvenir votre CV !

2. PASSEZ UN PREMIER ENTRETIEN EN VIDEOS DIFFEREES

Congrats ! Si votre profil a été sélectionné, vous serez invité à répondre à des questions en vidéos différées. Notre conseil ? Soyez vous-mêmes 😉

3. RENCONTREZ LES EQUIPES OPERATIONNELLES ET RH

Si votre profil est retenu, rendez-vous pour la dernière étape du processus de sélection ! Différents échanges avec des managers des filiales et les équipes RH du siège vous attendent

4. EMBARQUEZ POUR L’EXPERIENCE DES TALENT ABROAD