CDD - Gestionnaire RH - F/H/X

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 9 000 passionnés dans le monde ! Pour être au courant de nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn et X ! 

Venez rejoindre notre bande de passionnés au sein d’un environnement en pleine révolution, vous intégrez notre équipe RH en charge de la Direction TECH composée de plus de 500 expertes et experts sans cesse à l’affut de nouvelles innovations et toujours présents pour s’entraider.
Votre mission dans cette bande de passionnés : assurer et garantir la gestion administrative des équipes et l’accompagnement des collaborateurs.

Gestion administrative :

• Accompagner le suivi administratif des dossiers collaborateurs en lien avec la RRH du pôle et l’Equipe Paie et garantir la bonne tenue des échéances et des dossiers personnels de l’arrivée au départ du collaborateurs : contrats et avenants, affiliation mutuelle, certificat de travail, saisies des variables de paie dans SAP, traitement des arrêts maladies, rédaction de courriers et attestations, etc.
• Assurer la gestion administrative des départs et l’envoi des éléments de solde de tout compte
• Assurer la mise à jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH
• Mettre à jour les organigrammes mensuellement
• Garantir la numérisation et l’archivage des dossiers du personnel et des process

Suivi des collaborateurs :

• Réaliser les communications d’entrées / sorties et WelcomeIn dans notre intranet Groupe
• Réaliser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs à l’occasion d’un point de rencontre individuel
• Organiser le breakfast d’intégration avec notre CTO et les nouveaux embauchés (3 à 4 chaque année)
• Mener les rendez-vous individuels pour les rapports d’étonnement et les exit interviews
• Être un interlocuteur de référence des collaborateurs pour les questions administratives

Projets et KPIs RH :

• Assurer un suivi des indicateurs RH (tableaux de bord RH) et un rapport d’activité bimestriel
• Participer et relayer les grandes campagnes RH (entretiens annuels, NAO, revue de développement etc.)
• Participer à la convergence et aux synergies des pratiques RH avec l’ensemble des entités Tech du Groupe
• Participer aux événements Tech

Vous accompagner également nos deux alternantes RH dans le suivi de leurs sujets administratifs.

Formation 

Vous disposez d’une première expérience en gestion administrative RH.

Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), une connaissance de SAP serait appréciée.

Rigueur et précision, sens du service, confidentialité et réactivité, qualités relationnelles et travail en équipe, sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Vous aimez travailler en équipe et partager votre bonne humeur.

CDD à pourvoir dès Janvier 2026 en remplacement d’un congé maternité.

Poste basé à Puteaux avec 2 jours de télétravail.