STAGE TALENT ABROAD - ASSISTANT CHEF/ASSISTANTE CHEFFE DE PROJET - NOUVELLE-CALEDONIE - (F/H/X)

👉 Pour 6 mois à partir de juillet 2025

Seulement chez CANAL+ à Nouméa, Nouvelle-Calédonie

• Embarquement immédiat !

Les équipes de CANAL+ International ? Une filiale avec + de 40 territoires en Afrique subsaharienne, en Europe de l'Est, en Asie et en Outremer, et qui dispose d’un parc de près de 12 millions d’abonnés. En forte croissance depuis plusieurs années, CANAL+ International poursuit son expansion avec l'ouverture de nouvelles filiales, la diversification de ses activités à l'international, et un nombre croissant de collaborateurs (+ de 4500 collaborateurs dans le monde). Un seul mot d’ordre : marque globale mais contenu local ! Ok ça fait 2 mots… 😉 Et si vous voulez en apprendre un peu plus sur CANAL+ International, it’s just here.

• Envie de faire décoller votre carrière ? Choisissez les Talent Abroad !

La 11ème édition des Canal Talent Abroad vous offre une opportunité unique pour effectuer un stage professionnel de juillet à décembre 2025 dans l’une de nos filiales à l’étranger, pour une durée de 6 mois.

Par la suite, ce programme pourra vous aider à intégrer nos équipes en alternance, VIE, CDD, ou CDI !
 

💻 CANAL+ CALEDONIE édite les chaînes CANAL+ et des bouquets de chaînes TV spécifiquement pour la zone Pacifique.

L'activité dans le Pacifique (Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis et Futuna, Polynésie et Australie) est pilotée depuis la Nouvelle-Calédonie.

Le projet de lancement d'une nouvelle offre en Australie est prévue fin 2024. En Australie, CANAL+ distribue aujourd'hui un bouquet de plus de 50 chaînes TV et radio, auprès d'une niche de clientèle francophone. CANAL+ s'appuie sur un réseau de partenaires pour relayer son offre auprès de leurs communautés. Les ventes et le pilotage de l'activité sont réalisées à distance depuis la Nouvelle-Calédonie.

🔎Nous comptons environ un 50aine de collaborateurs en Calédonie, une équipe de 3 à 5 personnes en Polynésie et un V.I.E au Vanuatu.

Les activités sont donc essentiellement pilotées à distance depuis la NC en collaboration avec des partenaires sur les territoires.

Vous serez pleinement impliqué/impliquée dans le développement de la zone Australie : analyse, développement, suivi des performances... quelques mois après le lancement de la nouvelle offre. Vous serez amené/amenée à collaborer en transverse avec les différentes Directions de la filiale.

🎯 Votre rôle et vos missions

Vous serez en charge de faire le lien entre les différents métiers sur le développement de la zone Australie :

Analyse sur le pays, et transmission en interne

• Suivi de la conquête commerciale
• Veille concurrentielle potentiel du marché et proposition d'actions adaptées
• Coordination auprès de nos interlocuteurs (technique, logistique, en interne et externe)
• Développement de partenariats

Support à la gestion opérationnelle du réseau

• Prospection et vente à distance
• Suivi relations clients
• Suivi et correction des actions de prospection

Suivi des performances

• Analyse des KPI et remontée
• Identification et préconisation d'actions correctives

Dans votre valise il y a...

• Une première expérience de stage supérieure à 4 mois dans le domaine souhaité
• Un bagage international incluant au moins une expérience à l’étranger (stage, Erasmus, séjour linguistique, bénévolat…)
• Un intérêt particulier pour l’apprentissage de langues étrangères
• Un esprit analytique, de la rigueur, et de l'autonomie
• Un attrait pour les analyses financières et le contrôle de gestion, ainsi qu'un sens commercial
• De fortes capacités à évoluer dans un environnement anglophone (écrit et parlé)
• Un sens de la performance et le goût du challenge

🎁 Les + 

Le financement

• Une gratification à hauteur de 669,90€
• Le trajet aller-retour pour votre destination de stage
• Un logement sur place
• Le moyen de transport logement-travail
• Les éventuels frais de visa et/ou vaccins
• 1 jour de congé offert par mois de stage

Votre expérience

• A votre atterrissage Une évolution dans un environnement challengeant, passionnant et en pleine expansion.
• Notre volonté Un cadre de travail idéal pour développer compétences, capacités d’adaptation, et réseau ! L’occasion de prendre de la hauteur sur votre projet professionnel et découvrir de nouvelles cultures.
• Voyager en toute sécurité Un accompagnement des équipes du début à la fin de votre expérience : un suivi RH sera assuré tout le long de votre mobilité.

 Le Boarding Process

1. CANDIDATEZ DU 9 AU 27 DECEMBRE

Faites-nous parvenir votre CV !

2. PASSEZ UN PREMIER ENTRETIEN RH

Congrats ! Si votre profil a été sélectionné, vous serez invité à échanger avec nos équipes RH. Notre Conseils ? Soyez-vous-même 😉

3. RENCONTREZ LES EQUIPES OPERATIONNELLES

Si votre profil est retenu, rendez-vous pour la dernière étape du processus de sélection ! Différents échanges avec des managers du siège ou des filiales vous attendent

4. EMBARQUEZ POUR L’EXPERIENCE DES TALENT ABROAD