CDI - GLOBAL MANAGER LEARNING & TALENT DEVELOPMENT - (F/H/X)

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, … Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties. Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 17 000 passionnés dans le monde. Pour être au courant de nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur  LinkedIn et X

💻 La Direction du Développement & de la Transformation RH ? + de 15 expertes et experts qui attirent, recrutent, intègrent et accompagnent l’évolution de nos collaborateurs et collaboratrices afin de rendre leur expérience unique.

🔎 Dans un contexte d’internationalisation rapide du groupe, vous jouerez un rôle clé pour renforcer notre capacité à développer, mobiliser et faire grandir nos talents à l’échelle mondiale.

Votre mission : bâtir une vision unifiée du développement des compétences et accompagner nos équipes en tenant compte de nos nouveaux métiers, marchés et enjeux. En coordonnant les communautés RH des différents territoires, vous donnerez cohérence, visibilité et impact à vos actions, au service de la transformation internationale du groupe.

🎯 Votre rôle et vos missions

En tant que manager, vous animez et développez les activités cœur d’une équipe de 5 personnes :

• Piloter l’activité Formation avec un focus sur les priorités stratégiques du groupe (leadership, feedback, IA, …)
  • Assurer la qualité de cette activité : budgets, recueil des besoins, plans de développement, bilans, … En tenant compte des priorités, des populations clés et de notre développement international
  • Créer des expériences d'apprentissage ciblées et mixtes : formations classiques, communautés, coaching, académies, programmes numériques et explorer des formats innovants

• Renforcer la mobilité interne et le développement de carrière
  • Développer des parcours de carrière ainsi que la mobilité interne et internationale
  • Accompagner les managers et RH dans l’identification des talents et la construction de parcours professionnels fluides et attractifs

• Animer les processus Talents (talent review & succession)

• Déployer / améliorer les dispositifs de talent reviews et les plans de succession pour les postes clés
• Transformer les résultats en actions concrètes de développement, de mobilité et de Leadership afin de garantir des viviers de talents solides et prêts à évoluer

Vous portez également en direct les projets les plus stratégiques :

• Faire vivre et adapter le référentiel emploi

• Piloter et faire évoluer le référentiel emploi, en veillant à la clarté des rôles, des compétences et des parcours de développement dans tous les pays.
• Mettre en place des processus basés sur les compétences qui favorisent la mobilité, la performance, le développement de carrière et la planification des effectifs.
• Collaborer avec les équipes RH afin d'harmoniser les normes mondiales tout en respectant les spécificités locales

• Développer une planification stratégique des compétences (GEPP)

• Déployer une approche GEPP prospective, alignée sur la stratégie du groupe et accompagner les équipes RH pour traduire ces politiques en actions de développement concrètes
• Fournir des analyses data et prévisionnelles afin de soutenir la prise de décision en matière de capacités, de rôles et de besoins futurs

Enfin, vous coordonnez des équipes locales dans nos filiales pour gagner en transversalité :

• Animer et fédérer la communauté Learning & Development au niveau monde
  • Identifier les synergies et déployer les meilleures pratiques
  • Veiller à une utilisation cohérente et efficace du LMS, en maximisant la culture et l'engagement en matière d'apprentissage numérique

• Piloter la transformation grâce à la data, à l'IA et à l'innovation
  • Utiliser la data RH et les KPI pour orienter les plans d’action de développement des compétences et des talents mais aussi pour en mesurer l'impact et réajuster l'allocation des ressources
  • Soutenir l'adoption des outils IA et de pratiques innovantes, reflet de l’ADN créatif de CANAL+

🏆 Et si on parlait de vous ?

Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans des fonctions mêlant management d’équipes expérimentées et gestion de projets d’envergure en direct en Learning & Talent Development

Vous avez l’habitude d’évoluer dans des environnements internationaux, en forte transformation et savez accompagner le changement à grande échelle en organisation matricielle

Vous avez de solides compétences sur des sujets d’expertise orientés développement RH (GEPP, référentiel métier, formation, talent review, succession planning, programme de développement du leadership, …)

Vous avez d'excellentes compétences analytiques et êtes à l'aise avec les données RH, les KPI et les nouvelles technologies RH (y compris l'IA)

Vous faîtes preuve de leadership et savez fédérer / accompagner la transformation en contexte international

Vous appréciez les environnements en constante évolution et aimez explorer de nouvelles idées / formats

Vous disposez d’un anglais courant vous permettant d’échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux

Et le process ? Un 1er contact téléphonique et 1 entretien avec le recruteur + 1 entretien avec le Directeur Développement RH + 1 entretien avec notre Directrice des Ressources Humaines Groupe + 1 café avec l’équipe, environ 3 semaines en tout, en visio ou en physique comme vous le souhaitez.

🎁 Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers
• Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma
• Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
• Participation & Intéressement
• CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction abonnement sportif / billetteries/ voyages / loisirs…
• + de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application WELLPASS
• Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe

🏡 Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu’à 2 jours par semaine !

En tant que média international, CANAL+ est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

🌍 Nous décarbonons notre industrie

🤝 Nous révélons des talents de tous horizons et renforçons la diversité à l’écran

👊 Nous développons l’accessibilité de nos contenus et faisons vivre cette accessibilité en interne, en accompagnant avec attention les personnes en situation de handicap grâce à des aménagements adaptés tout au long de leur parcours chez CANAL+

                                                       👉 Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92)