ALTERNANCE - CHARGÉ DE REPORTING SOCIAL - F/H/X

Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties !
Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 9 000 passionnés dans le monde ! Et y faire son alternance, ça donne ça comme expérience!

🎯 Votre rôle et vos missions :

Au sein de la DRH Groupe, et rattaché à l’équipe Reporting Social, vous participez aux projets/ études concernant les différents sujets RH aussi bien :
-    Suivi des reportings mensuels existants (reporting CSE, reporting service médical, reporting intermittents…) ;
-    Suivi des indicateurs RH mensuels (entrées/ sorties, mobilités, promotions, absentéisme, Turn Over…), et analyse des résultats ; 
-    Evolution des reportings existants ; 
-    Réponses aux enquêtes obligatoires trimestrielles / annuelles INSEE (ACEMO, …) ; 
-    Participation aux remontées des données sociales du Groupe (Juin et décembre) pour mise à jour de l’Annual Report

Cette liste n’est pas limitative, vous serez amené à contribuer aux sujets de l’équipe : réponse aux cabinets d’expertise ; Bilan Social ; BDESE ; Rédaction et mise à jour de process ; Réponses aux demandes ad-hoc des RH opérationnels et des fonctions RH support.

🏆 Et si on parlait de vous ?

-    Formation supérieure (en lien avec les sujets RH C&B et/ou reporting & analytics)
-    Grande aisance avec les chiffres 
-    Esprit d’analyse et de synthèse / Rigueur et méthode
-    Bonne maîtrise d’Excel (fonctions/formules/TCD…)
-    Connaissance de l’outil Power BI est un atout
-    Bon relationnel et esprit d'équipe, vous intégrez une super équipe « Paie – SIRH – C&B – Reporting Social » de 25 personnes
-    Anglais souhaité
-    Réactivité, implication, autonomie, force de proposition : dans notre équipe, nous favorisons la transversalité, vous serez donc amené.e à travailler avec tous les interlocuteurs de l’équipe et sur les différents projets de reporting social et de rémunération.

Et le process ? 2 1ers entretiens (dont au moins un sur site) avec le directeur audit interne + un entretien en visio avec la responsable ressources humaines + 1 café avec l’équipe, soit environ 4 semaines de process en tout !

🎁 Les +
o    Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
o    Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
o    Participation & Intéressement 
o    CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie sport / voyages / loisirs, prise en charge d’une partie de votre abonnement sportif, …
o    Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, … !

🏡 Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu’à 2 jours par semaine !

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
👊 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
🤝 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
🌍 On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare !

👉 Seulement chez CANAL+ à Issy les Moulineaux (92), pour une alternance de 12 à 16 mois.